苏华起床后洗把脸，收拾一下东西。

准备跟刘茜茜一起去京都北华大学那，毕竟在恋综结束之后电影的事务也要迎来一个结尾。

刘茜茜。

对于苏华来说，这是他首次参加这样的开机仪式。会议室内布置了满满一桌鲜花，横幅上写着祝愿《匆匆那些年》能够圆满完成！

会议室内聚集了主创苏华、刘媛、刘师师、曾雅雯以及其他剧组成员。还有特邀嘉宾和媒体记者们也到场了。会议室角落的一台摄影机上盖着一块大红布，等待着主创苏华上台揭开，仪式就这样简单地进行。

一场电影发布会的意义在于互动与宣传，产生话题和炒作，塑造品牌形象，推广票房和市场表现。

仪式非常简洁，由刘媛主持。她致辞时提到亚叔的到场，表示十分给面子。平日里，像这样规模较小的制作，身为大老板的亚叔很少出现在现场。接着，亚叔也讲了一番诸如预祝成功、激励年轻导演创作等的话。

紧接着，轮到导演苏华发表讲话了。其实，苏华并没有太多要说的。他简单地感谢大家的支持，并预祝成功。他还分享了一些自己创作的想法和对未来电影市场的期望。

最后，演员代表刘师师，曾雅雯讲话，这部戏大部分对戏都是的苏华跟她们两个对戏，所以她们也上台讲了两句并且也感谢了一通，祝福了下拍摄顺利，票房大卖之类的。

最后就是苏华带领大家一起去揭红布，揭完红布《匆匆那些年》的开机发布会就算是基本上结束了。

当然，还有一个媒体提问的环节。

“王亚先生，请问在当初你们什么什么样的原因要确定投资一个演员导演的新电影《匆匆那些年》的呢？难道没有担心过会有什么风险吗？还有你们觉得我们许多有着丰富经验的导演都没有机会拍一个两小时档的电影的情况下，却给一个丝毫没有一点点经验的新人导演投资拍电影，是因为苏华是你们的演员你们就支持吗？假如说万一这次电影失败了怎么办？你们有考虑过吗？”

听到这个问题亚叔挑了挑眉并笑了笑说

“我们投资这部电影只基于两点原因，首先是投资符合市场的电影，其次则是投资有发展潜力的创作者。恰好，《匆匆那些年》以及导演苏华恰好都符合这两点。他很有才华，剧本我也看了，非常好，简直就是万里挑一的剧本，投资好剧本，完全不是一个亏本买卖”

亚叔身经百战的大老板自然肯定不会傻到去回答什么一些有经验的导演没有机会拍电影的事，但也说得很直白，只要你的电影符合市场，只你有发展潜力，我们一样会投。我们只把机会留给有实力的人。

其实这些年京都的国产电影基本上完全不行，别国外的3D大大电影吊打，简直是降维打击，而且没有一点点剧情吸引人，不是没给机会啊，但那些所谓的有经验的导演都在浪费机会啊，国产电影起不来不是电影投资的问题，而是一些创作者他们的思路转变不过来的问题。

所以，像苏华这样的有天赋有实力有好剧本的去尝试了。

“苏导，《匆匆那些年》的创意来源于哪里？你是为什么选择刘师师作为女主角？是因为你在《恋在四季》喜欢上了刘师师？还有就是你有信心拍得好这部电影吗？你觉得你会比经验丰富的导演做得更好吗？”

“谢谢你的提问，我作为一个年轻的导演，其实我一直在寻求创新弄点新花样。我们细看这些年华夏的电影，好的艺术电影，大制作电影都不缺，但缺一些优秀的校园类型电影。所以，我就研究了很多校园故事，这是《匆匆那些年》的创作来源。”

“选择刘师师作为女主角，是因为目前为止我觉得她是我们这部影片最合适的女主角，与角色最为契合，她有着学生的纯真，有合格的演技，有女主角一样的青春。所以我相信刘师师能演好，而且也只有她能演好。”

苏华说完朝刘师师微微的笑了一下，刘师师虽然只是礼貌的回笑了下，而且有一点点的僵硬，是因为她很激动，因为很难得一个导演在一个公开的场合来夸奖她，这对一个演员来说是至高无上的荣耀。

【叮！刘师师好感度+2，当前好感度为68（心动）】

“至于有没有信心拍好这部电影，那么我的回答一定是有信心的，我既然能创作出《匆匆那些年》的剧本，就说明我已经有实力进行一场电影的创造，加上我的副导演一个有才华的女人，又加上嘉悦公司的顶力支持，还有刘师师和曾雅雯的全力配合，以及全剧组的用心，我还有什么理由没有信心呢？”

说完，全场爆发出雷鸣般的掌声，无论是在场的剧组成员还是观众，都被这位年轻而自信的新导演所感染，仿佛置身于一股强大的能量之中。这个场面简直让人瞠目结舌，不禁让人感叹新一代导演的崛起。

苏华微微一笑，他散发着一种与生俱来的自信，毫不羞怯地回应道：“至于与经验丰富的老导演相比，我肯定是无法媲美的。毕竟，他们积累了多年的经验和技巧，我只是一个刚入门的新导演而已。我们并不处于同一个层次，所以没有必要进行比较。我所追求的是展现自己的风格和创新，通过《匆匆那些年》来向观众传达我的故事。每个导演都有自己的独特之处，这是我们的魅力所在。所以，请不要将这种比较看作是对我的羞辱，而是对老导演们的尊重和致敬。”

他的话语充满了坚定和自信，将自己对电影艺术的追求和态度表达得淋漓尽致。在场的观众和媒体听了他的回答，不禁为这个敢于挑战传统的年轻导演拍手叫好。他们开始认识到，经验与实力并非唯一的标准，新人也有自己的价值和机会。